PEOPLE STAGE

SDR - Sales Development Representative - FEBRACIS BOSTON

Fortaleza - CE
Presencial
R$ 1.800,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
08/ago/2025
Período Integral

FEBRACIS COACHING BOSTON SELECIONA:

SDR – SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (PRESENCIAL)

VOCÊ PENSA GRANDE?
Então seu lugar é na Maior Escola de Negócios da América Latina.

- 40 unidades em três continentes;
- Atuação em 5 países
- Maior Empresa de Business Coaching do Mundo
- 380 mil pessoas treinadas em 2022
- 25 anos treinando empresas e gestores

ATIVIDADES:
- Responder pela qualificação da carteira de clientes e parceiros já existentes de acordo com atividades pré-definidas, como contato por telefone, e-mail e chats;
- Responsabilizar-se pelos lançamentos dos dados dos clientes nos devidos sistemas com o objetivo de dispor das informações para as áreas da empresa sem a necessidade de solicitações;
- Realizar contatos por chat, ligação, e-mail e demais veículos de comunicação dispostos pela Organização;
- Agendar reunião de apresentação (Closer) com participantes e prestar suporte quando demandados dentro de suas competências;

REQUISITOS:
Ensino Médio Completo ou Superior em andamento.
Pacote office avançado será diferencial;
Noções de processo de venda, manuseio de CRM, cursos nas áreas de: Copy, PNL. Inteligência emocional e gatilhos mentais serão um diferencial.

MODELO DE CONTRATAÇÃO: PJ
Salário Fixo
Ajuda de Custo (Alimentação e Transporte)
Plano de Carreira.
Comissões

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre PEOPLE STAGE

A People Stage, especialista em Gestão de Pessoas, surgiu a partir do sonho de construir um modelo de ambiente profissional atrativo e leve, capaz de atrair potenciais e desenvolver talentos, como um verdadeiro palco de pessoas.

Com 08 anos de experiência em Gestão de Pessoas e na criação de Projetos de RH, Larissa Cabral e Ângelo Cabral iniciaram a jornada no ano de 2022 oferecendo seus serviços e conhecimentos voluntariamente para organizações com deficits na área da gestão, trazendo soluções inovadoras e ampliando a visão das lideranças como parte principal do processo de transformação cultural.

Atualmente, continuam a desenvolver seus conhecimentos, através da união equilibrada do fator humano somado a inteligência artificial e seus métodos ágeis, mantendo a raiz de processos simplificados e pessoalmente personalizados.