Social Selling Pleno - TALENTUS DIGITAL
EMPRESA CLIENTE TALENTUS DIGITAL SELECIONA:
SOCIAL SELLING PLENO - FORTALEZA/CE
Valores Empresariais da Talentus Digital: Autorresponsabilidade, Velocidade, Transformação, Excelência, Integridade., Meritocracia.
Principais Responsabilidades
- Prospecção e Qualificação: Identificar e qualificar leads (inbound e outbound), conduzindo conversas estratégicas para entender necessidades.
- Engajamento Social: Criar conexões reais e humanas nas redes sociais, fortalecendo a marca e o relacionamento com o público.
- Gestão do Funil: Gerenciar leads no CRM, otimizar cadências de contato e agendar reuniões qualificadas para os Executivos de Vendas.
- Consultoria Digital: Atuar como um consultor, oferecendo soluções personalizadas e aumentando a consciência do cliente sobre a marca.
- Otimização: Analisar métricas de conversão, sugerir melhorias no funil e aplicar técnicas de Social Selling.
- Mentoria: Apoiar e orientar SDR, Closers.
Competências Essenciais
- Experiência em vendas, prospecção e atendimento, com diferencial no ambiente digital.
- Excelente comunicação escrita e verbal, persuasão e habilidade em criar rapport.
- Familiaridade com ferramentas (LinkedIn Sales Navigator, WhatsApp Business) e técnicas de Social Selling.
- Capacidade de trabalhar com metas, gerenciar múltiplos leads e focar em resultados.
- Visão estratégica para transformar interações sociais em vendas e demanda.
Remuneração e Benefícios:
- Salário Fixo (PJ)
- Ajuda de Custo
- Plano de Desenvolvimento Individual
- Plano de Carreira
- Comissões
- Horaário: Seg a Sab (09:00 as 18:00; 08:00 as 12:00)
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre PEOPLE STAGE
A People Stage, especialista em Gestão de Pessoas, surgiu a partir do sonho de construir um modelo de ambiente profissional atrativo e leve, capaz de atrair potenciais e desenvolver talentos, como um verdadeiro palco de pessoas.
Com 08 anos de experiência em Gestão de Pessoas e na criação de Projetos de RH, Larissa Cabral e Ângelo Cabral iniciaram a jornada no ano de 2022 oferecendo seus serviços e conhecimentos voluntariamente para organizações com deficits na área da gestão, trazendo soluções inovadoras e ampliando a visão das lideranças como parte principal do processo de transformação cultural.
Atualmente, continuam a desenvolver seus conhecimentos, através da união equilibrada do fator humano somado a inteligência artificial e seus métodos ágeis, mantendo a raiz de processos simplificados e pessoalmente personalizados.